Trung tâm Y tế Tp. Cam Ranh được thành lập theo Quyết định số 3287/QĐ-UBND ngày 14/12/2010 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc kiện toàn Trung tâm Y tế thị xã Cam Ranh, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Y tế.
Trung tâm Y tế Tp. Cam Ranh bắt đầu đi vào hoạt động từ năm 2011 trên cơ sở tách từ Trung tâm Y tế thị xã Cam Ranh cũ, nâng cấp bệnh viện tuyến thị xã thành Bệnh viện Đa khoa khu vực hạng II phía Nam tỉnh Khánh Hòa.
Trong năm 2015, toàn Trung tâm có 191 nhân viên, các bộ phận thực hiện gồm Phòng khám Đa khoa khu vực Cam Phúc Bắc, Đội Bảo vệ bà mẹ trẻ em – Kế hoạch hóa gia đình, Đội Y tế Dự phòng và 15 Trạm Y tế xã, phường.
Hiện tại Trung tâm đang mượn cơ sở của Phòng Giáo dục cũ để làm văn phòng hoạt động. Các cơ sở trạm y tế hầu hết đã được xây mới khang trang, sạch đẹp. Từ khi được thành lập và đi vào hoạt động, Trung tâm Y tế Tp. Cam Ranh đã gặp thuận lợi, khó khăn nhất định. Đối với thuận lợi, được sự quan tâm của lãnh đạo Sở Y tế, Thành ủy, UBND Tp. Cam Ranh trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Trung tâm Y tế Cam Ranh hoạt động.
Khó khăn gặp phải của Trung tâm là nhân lực cán bộ viên chức tuyến xã, phường thiếu trong khi các hoạt động cho công tác dự phòng, điều trị ngày càng nhiều, kinh phí các chương trình ngày càng cắt giảm, ảnh hưởng không nhỏ đến việc triển khai hoạt động của đơn vị. Tình hình dịch bệnh có những chuyển biến phức tạp khó lường ảnh hưởng đến chất lượng công tác dự phòng. Tuy vậy, trong 5 năm qua đơn vị luôn hoàn thành tốt công tác, cán bộ nhân viên luôn thúc đẩy tính sáng tạo và sự nổ lực phấn đấu của từng trạm y tế, tại Trung tâm, tạo được những bước phát triển bền vững.
Kết quả hoạt động của Trung tâm Y tế Cam Ranh cho thấy có nhiều tiến bộ qua các năm, cụ thể tổng số lần khám bệnh năm 2014 hơn 230.500 lượt (năm 2011: 181.300 lượt); tổng số ngày điều trị nội trú năm 2014 gần 10.800 (năm 2011: 6.850); tổng số bệnh nhân điều trị nội trú năm 2014 là 3.136 (năm 2011: 2.287); ngày điều trị bình quân năm 2014 là 3,44 (năm 2011: 3); công suất sử dụng giường bệnh năm 2014 là 147,74% (năm 2011: 93,84%); tổng số khám đông y năm 2014 là 19.302 (năm 2011: 1.204); tổng số điều trị đông y năm 2014 là 19.302 (năm 2011: 1.204); tiêu bản xét nghiệm năm 2014 là 18.586 (năm 2011: 78.030); Bệnh SXH năm 2014 là 55 (năm 2011: 96); tiêm chủng mở rộng đủ liều năm 2014: 2.318 (năm 2011: 2.131); trẻ uống Vitamin A năm 2014: 2.246 (năm 2011: 2.149); trẻ < 5 tuổi suy dinh dưỡng thấp còi năm 2014: 8,10% (năm 2011: 11,14%); trẻ < 5 tuổi suy dinh dưỡng cân nặng năm 2014: 6,45% (năm 2011: 8,33%); dịch vụ KHHGĐ – Đặt vòng năm 2014: 515 (năm 2011: 1.271); tiêm thuốc ngừa thai năm 2014: 1.680 (năm 2011: 494); cấp thuốc năm 2014: 5.810 (năm 2011: 5.318).
Với sự nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, Trung tâm Y tế Tp. Cam Ranh đã được Sở Y tế tỉnh tặng giấy khen năm 2011; UBND tỉnh tặng bằng khen năm 2012; Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen năm 2013; Thành ủy Cam Ranh tặng giấy khen năm 2012, 2013.
Kết quả nghiên cứu của Nguyễn Ngọc Thảo Trang “Mô tả sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Trung tâm Y tế Cam Ranh năm 2015” cho thấy có hơn 70% đối tượng hài lòng công việc hiện tại; gần 57% hài lòng với công việc được phân công. Tuy nhiên có đến 43% chưa hài lòng với điều kiện làm việc, trang thiết bị tại nơi làm việc. Tác giả nghiên cứu đã có một số kiến nghị cần quan tâm đào tạo nhân viên y tế về trình độ chuyên môn; chú ý nhóm cán bộ nhân viên trẻ dưới 40 tuổi, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đầu tư trang thiết bị điều kiện làm việc để cán bộ nhân viên phát huy tối đa năng lực, đồng thời thực hiện tốt hoạt động xã hội hóa tạo nguồn thu hợp pháp nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên đơn vị.
Văn Hanh