Ngày 21/1/2016, Bệnh viện Y học Cổ truyền và Phục hồi Chức năng tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động bệnh viện năm 2015 và triển khai kế hoạch công tác năm 2016. Tham dự chỉ đạo hội nghị có BS.CKII Bùi Xuân Minh- Giám đốc Sở Y tế.
BS.CKII Nguyễn Minh Hiếu- Giám đốc bệnh viện- đã báo cáo tổng kết công tác hoạt động năm 2015. Báo cáo nêu rõ trong năm 2015, tất cả các chỉ tiêu nhìn chung đều đạt và vượt kế hoạch, cụ thể: số lần khám tăng 15,7%; thu dung điều trị người bệnh đạt 100,8% tăng 10,6%; người bệnh nội trú tăng 17,8%; người bệnh ngoại trú tăng 3%; công suất sử dụng giường bệnh đạt 113,8% tăng 14,1% so với cùng kỳ. Tỷ lệ khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền và tỷ lệ sử dụng thuốc y học cổ truyền đều tăng hơn năm 2014. Ngày điều trị bình quân nội trú 22,3 ngày/bệnh nhân (chỉ tiêu 25 ngày); Oxy cao áp đạt 168,6% tăng 74,2%. Cận lâm sàng xét nghiệm tăng hơn so với cùng kỳ 4,7%; X-quang, siêu âm đều tăng. Thu phí 20 tỷ 428 triệu đạt 135,3% kế hoạch, tăng 16,7% so với cùng kỳ. Tỷ lệ sử dụng tiền thuốc đạt 22,2%. Phát huy thế mạnh của các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc, đồng thời kết hợp nhiều phương pháp nhằm tăng hiệu quả điều trị. Phần lớn người bệnh đến điều trị tại bệnh viện được sử dụng chủ yếu các phương pháp điều trị không dùng thuốc như vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, châm cứu, laser nội mạch, Oxy cao áp…
10 điểm nổi bật của bệnh viện trong năm gồm: công tác thu dung điều trị đạt kết quả cao; số giường thực hiện 228/200 giường kế hoạch; tổ chức tốt hội nghị khoa học toàn quốc chuyên ngành y học cổ truyền và phục hồi chức năng; đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt dự án xây dựng, cải tạo lại Bệnh viện Y học Cổ truyền với quy mô 250 giường theo Quyết định số 362/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; Đã được Sở Y tế cấp giấy phép hoạt động bệnh viện; Triển khai tốt các kỹ thuật chuyển giao theo Đề án 1816 từ Bệnh viện Y học Cổ truyền TP Hồ Chí Minh; Xây dựng Logo, Slogan bệnh viện; Được đầu tư xây dựng dự án xử lý chất thải bệnh viện; Kết quả kiểm tra bệnh viện theo Bộ tiêu chí quản lý chất lượng bệnh viện đạt 3,27 điểm tăng hơn 0,62 điểm so với năm 2014; Đại hội Chi bộ bệnh viện nhiệm kỳ 2015-2017 thành công; Thu nhập bình quân của cán bộ viên chức tăng hơn so với năm 2014, duy trì tốt việc tham quan du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cho cán bộ công chức.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng được nghe ThS.Vũ Thị Thu Hà-Phó Chủ tịch Công đoàn báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2015 và phương hướng hoạt động năm 2016; CN. Huỳnh Thị Hòa báo cáo tổng kết công tác thi đua năm 2015, phát động phong trào thi đua năm 2016; BS.CKI Nguyễn Xuân Quang báo cáo tham luận Khoa Châm cứu- Dưỡng sinh; BS.CKI Lê Thị Kim Quý báo cáo tham luận Khoa Vật lý-Phục hồi chức năng; Cử nhân Trần Đình Đạt báo cáo tham luận phòng Tổ chức-Kế toán; Cử nhân Trần Đức Quân, BS.Nguyễn Thanh Long, BS. Đoàn Quốc Hùng báo cáo tham luận phòng Đào tạo-Nghiên cứu khoa học-CĐT; tham luận của Khoa Khám- Đa khoa và một số hình ảnh ghi nhận công việc mà bệnh viện đã và đang thực hiện.
BS. Nguyễn Minh Hiếu đã đưa ta mục tiêu chung của bệnh viện trong năm 2016 là phấn đấu và vượt chỉ tiêu kế hoạch giao; tập trung củng cố, nâng cao chất lượng bệnh viện theo Bộ tiêu chí chất lượng do Bộ Y tế ban hành. Phấn đấu đạt mức 3,5 điểm trong năm 2016.
Để thực hiện các mục tiêu trên, các giải pháp chủ yếu bao gồm những giải pháp cụ thể như: đối với công tác tổ chức, củng cố các hội đồng tư vấn, các tổ chuyên môn hoạt động có hiệu quả. Bố trí, sắp xếp lại nhân lực phù hợp cho các khoa, phòng. Củng cố, tổ chức lại mô hình Bệnh viện Y học Cổ truyền và Phục hồi Chức năng, ưu tiên phát triển lĩnh vực y học cổ truyền nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả công tác khám chữa bệnh, chú ý công tác khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Triển khai thực hiện tốt chương trình phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng và chương trình 1816. Tiếp tục triển khai công nghệ thông tin trong quản lý điều trị, thực hiện tốt phần mềm quản lý mới của Bộ Y tế. Thực hiện tốt Thông tư liên bộ 04/2012/TTLT của Bộ Y tế- Bộ Tài chính và Nghị quyết số 09/2004/NQ/HĐND tỉnh Khánh Hòa về giá thu viện phú mới, đảm bảo thu đúng, thu đủ đồng thời đảm bảo công suất giường bệnh..
Rà soát, quy hoạch công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảm bảo cân đối nhu cầu nhân lực hiện tại và xu hướng phát triển trong tương lai. Chấn chỉnh y đức, nâng cao tinh thần thái độ phục vụ người bệnh. Cải tiến quy trình khám bệnh, chữa bệnh, lề lối thu dung điều trị, giảm phiền hà cho người bệnh đến khám và điều trị tại bệnh viện.
Tiếp tục sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị bằng nguồn quỹ phát triển sự nghiệp để phục vụ người bệnh; xây dựng kho thuốc đạt tiêu chuẩn thực hành bảo quản thuốc tốt (GSP), từng bước triển khai tổ sản xuất đông dược. Nâng cấp phòng xét nghiệm đạt chuẩn an toàn sinh học; đảm bảo an ninh trật tự trong bệnh viện, nhất là chấn chỉnh việc thăm nuôi người bệnh.
Chỉ đạo tại Hội nghị, BS.CKII Bùi Xuân Minh-Giám đốc Sở Y tế- đánh giá cao những thành quả đã đạt được của năm 2015; sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ, nhân viên, người lao động của Bệnh viện Y học Cổ truyền-Phục hồi Chức năng tỉnh Khánh Hòa. Kết quả thu phí đạt và vượt so với mục tiêu được gia, các kết quả đạt được ở cả hai lĩnh vực y học cổ truyền và phục hồi chức năng xuất sắc, bệnh viện hiện là một trong những đơn vị có nguồn thu cao nhất trong toàn ngành.
BS.Bùi Xuân Minh nhấn mạnh, từ ngày 01/3/2016, giá dịch vụ y tế thống nhất toàn quốc theo phân hạng bệnh viện thực hiện theo Thông tư liên bộ 37 của Bộ Y tế- Bộ Tài chính; Bệnh viện Y học Cổ truyền- Phục hồi Chức năng tỉnh hiện là bệnh viện chuyên khoa hạng 2, cán bộ có trình độ đại học trở lên chiếm tỷ lệ hơn 33%; có đội ngũ bác sĩ giỏi; với thế mạnh là bệnh viện chuyên khoa, vì vậy trong năm 2016 cán bộ, nhân viên, người lao động bệnh viện tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết nhất trí cao thể hiện qua công tác Đảng, chính quyền, công đoàn, đoàn thanh niên. Bệnh viện cần triển khai thêm nhiều kỹ thuật chuyên ngành cao, tăng cường công tác cải cách hành chính từ khâu tiếp đón đến khám điều trị chăm sóc người bệnh; cải tiến lề lối làm việc, đổi mới phong cách, luôn có nụ cười, không để người bệnh chờ đợi, mỗi cán bộ nhân viên phấn đấu thực hiện tốt câu slogan mà bệnh viện đã đặt ra “Y đức là nền tảng, lấy người bệnh làm trung tâm- Kế thừa truyền thống phát triển lòng tin”.
Bệnh viện cần quan tâm đào tạo cán bộ, bác sĩ trẻ giỏi, có năng lực triển khai những kỹ thuật chuyên môn sâu, phát huy lợi thế lĩnh vực y học cổ truyền để vươn lên có những kỹ thuật đầu ngành nổi trội trong toàn tỉnh và khu vực, đồng thời quan tâm tổ chức phát động phong trào thi đua, công tác khen thưởng tốt, phát huy thành quả năm 2015 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016.
BS.Tôn Thất Toàn