Ngày 3/4/2018, Sở Y tế tỉnh có văn bản số 883/SYT-VP yêu cầu lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai, thực hiện tăng cường công tác đảm bảo an ninh, trật tự năm 2018.
Theo đó, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị là người chịu trách nhiệm về tình hình an ninh, trật tự và tăng cường kiểm tra, giám sát tất cả các hoạt động của đơn vị mình phụ trách nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả Quản lý nhà nước, đồng thời đảm bảo an ninh, trật tự trong hình mới tại đơn vị.
Tiếp tục triển khai thực hiện các nội dung tại Quy chế phối hợp số 479/QCPH-CAT-SYT, ngày 25/3/2014 của Công an tỉnh Khánh Hòa và Sở Y tế Khánh Hòa ký kết phối hợp về công tác đảm bảo an ninh, trật tự trong lĩnh vực y tế: Tăng cường phối hợp chặt chẽ với Công an trên địa bàn để trao đổi, thống nhất trong việc triển khai thực hiện các giải pháp phù hợp, hiệu quả nhằm đảm bảo an toàn cho bệnh nhân, người nhà bệnh nhân và cán bộ y tế tại đơn vị. Xây dựng Quy chế phối hợp, duy trì “đường dây nóng” với các cơ quan chức năng ở địa phương để thông tin, phối hợp xử lý kịp thời các vấn đề phức tạp về an ninh, trật tự xảy ra tại đơn vị; Thực hiện chế độ báo cáo nhanh tình hình với cơ quan công an trên địa bàn, cơ quan chủ quản và Bộ Y tế để chỉ đạo và giải quyết các vụ việc “nóng”.
Tăng cường đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và giáo dục, quán triệt chính trị, tư tưởng cho toàn thể cán bộ y tế, đảng viên của đơn vị biết, hiểu về “Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới” nhằm thống nhất, nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm, hành động của toàn thể cán bộ y tế, đảng viên đơn vị đối với nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự trong tình hình mới.
Triển khai thực hiện tốt công tác cải cách hành chính tại đơn vị; nhất là nội dung cải cách thủ tục hành chính như: xây dựng, ban hành và công khai các Quy trình chuyên môn, các Bảng kiểm chuyên môn, các thủ tục hành chính chuyên môn, … nhằm giảm sự bức xúc ở người bệnh và khách hàng.
Tổ chức thực hiện tốt công tác tiếp công dân, xử lý đơn, thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo tổ chức và cá nhân có liên quan, không để kéo dài dẫn đến bức xúc, cực đoan; nắm chắc diễn biến và có biện pháp phòng ngừa các vụ việc có khả năng phát sinh khiếu kiện phức tạp, kẻ địch lợi dụng chống phá.
Rà soát, đánh giá, phân loại vụ việc, khiếu kiện kéo dài của cán bộ y tế đơn vị để giải quyết ổn định, dứt điểm, không để kéo dài dẫn đến bức xúc trong đội ngũ cán bộ y tế của đơn vị; đảm bảo sự thống nhất, đoàn kết và củng cố lòng tin của cán bộ y tế của đơn vị.
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước trong công tác Hợp tác quốc tế về lĩnh vực y tế phải thực hiện đúng quy định.
Tổ chức rà soát, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về phẩm chất, tư tưởng, năng lực, trình độ chuyên môn để có giải pháp cụ thể về sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phù hợp. Xử lý nghiêm đối với cán bộ có hành vi vi phạm.
Hữu Lai