Ngày 26/1/2018, Sở Y tế tỉnh đã tổ chức Hội nghị trù bị tổng kết phong trào thi đua năm 2017 Khối Thi đua các Sở quản lý Nhà nước 1.
Theo ThS.Trần Ngọc Thành - Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ, Sở Y tế tỉnh, qua tổng hợp báo cáo cho biết, Khối thi đua các Sở QLNN 1 đã tiến hành Hội nghị ký kết giao ước thi đua vào ngày 08/5/2017 và ban hành văn bản Ký kết giao ước thi đua Khối thi đua các Sở QLNN 1 năm 2017; tổ chức họp Sơ kết thi đua Khối thi đua các Sở QLNN 1 vào ngày 24/7/2017; ban hành Quy chế hoạt động, đánh giá chấm điểm và bình xét thi đua Khối thi đua các Sở QLNN 1 năm 2017; tổ chức họp chấm điểm, bình xét thi đua năm 2017 giữa các thành viên thường trực trong khối thi đua.
Qua công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các phong trào thi đua tại các đơn vị thành viên trong Khối, đã tạo ra những chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức (CBCC-VC), người lao động tại các cơ quan, đơn vị; từ đó triển khai thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
BS.CKII Bùi Xuân Minh- Giám đốc Sở Y tế tỉnh- nhận xét, nhìn chung trong năm 2017, công tác tổ chức thực hiện phong trào thi đia Khối các Sở QLNN 1 triển khai kịp thời, hiệu quả, đi vào chiều sâu; việc đăng ký thi đua theo đúng quy định và triển khai thực hiện nghiêm túc với tiêu chí cụ thể, sát thực tiễn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị trong Khối, việc tổ chức xây dựng các phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị gắn liền với việc thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị được giao.
Công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, vị trí và tác dụng của phong trào thi đua yêu nước trong CBCC-VC, người lao động trong đơn vị đã được cấp ủy, chính quyền, đoàn thể quan tâm thường xuyên, từ đó thu hút được đông đảo CBCC-VC, người lao động tham gia hưởng ứng. Phong trào thi đua phát động đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong từng cơ quan, đơn vị; công tác khen thưởng thực hiện kịp thời và theo đúng quy định của Luật Thi đua- Khen thưởng đã góp phần động viên CBCC-VC, người lao động phát huy sáng kiến, nỗ lực công tác, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều mô hình mới, nhân tố mới, nhiều tập thể cá nhân điển hình tiên tiến được Đảng, Nhà nước, Chính quyền các cấp, các Bộ, ngành, đoàn thể các cấp ghi nhận và tặng những phần thưởng cao quý.
Về hạn chế, tồn tại; BS. Minh cho rằng công tác phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến và công tác khen thưởng thành tích đột xuất cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua tại một số cơ quan, đơn vị vẫn còn ít, cần phát huy hơn nữa trong thời gian tới.
Đối với nguyên nhân, BS.Minh phân tích đó là do việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến, khen thưởng đột xuất chưa được quan tâm thường xuyên; đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng tại các đơn vị còn mỏng, phần lớn phải kiêm nhiệm nhiều việc nên tham mưu trong tổ chức phát động phong trào thi đua, xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến và công tác khen thưởng còn hạn chế.
Đối với Sở Khoa học và Công nghệ, công tác tham mưu UBND tỉnh tổ chức và công nhận tầm ảnh hưởng của sáng kiến trên địa bàn tỉnh vẫn còn gặp nhiều khó khăn vì các đơn vị, cá nhân nộp hồ sơ chưa theo đúng Quyết định số 306/QĐ-CTUBND ngày 27/10/2015 ban hành Quy chế sáng kiến của tỉnh Khánh Hòa.
BS.Minh chia sẻ biện pháp khắc phục gồm: tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, vị trí và tác dụng của phong trào thi đua yêu nước trong CBCC-VC, người lao động. Chú trọng công tác xây dựng điển hình tiên tiến, thực hiện đồng bộ các khâu phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến. Triển khai kế hoạch xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2018-2020.
Tăng cường công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, nhằm nâng cao chất lượng tham mưu trong công tác tổ chức phát động phong trào thi đua, xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến và công tác khen thưởng. Rà soát trình UBND tỉnh sửa đổi Quy chế công nhận tầm ảnh hưởng của sáng kiến cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
BS.Minh có kiến nghị và đề xuất là Ban thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức thêm các lớp tập huấn bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác thi đua khen thưởng, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua- khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị.
Văn Hanh