Thực hiện chỉ đạo của Sở Y tế về khắc phục những hạn chế trong chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, Chi cục Dân số đã triển khai các giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm, hiệu quả thực thi công vụ của công chức và người lao động.
Tại cuộc họp giao ban tuần ngày 10/8, lãnh đạo Chi cục phổ biến các yêu cầu về chấp hành thời gian làm việc, quy chế công vụ và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề nghị các phòng chuyên môn chủ động rà soát tiến độ chương trình công tác năm, quý, tháng và các nhiệm vụ trọng tâm được giao.
Khung cảnh tuyên truyền kỷ luật, kỷ cương hành chính
Đối với từng nhiệm vụ, Chi cục yêu cầu xác định cụ thể “6 rõ”, gồm: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian và rõ kết quả. Việc phân công, theo dõi và đánh giá tiến độ được thực hiện gắn với trách nhiệm của từng cá nhân, bộ phận, qua đó kịp thời nhận diện những nội dung còn chậm hoặc chưa đạt yêu cầu để có biện pháp xử lý.
Lãnh đạo Chi cục cũng yêu cầu các phòng chuyên môn rà soát, sắp xếp hồ sơ, chỉnh lý tài liệu và thực hiện số hóa theo quy định, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác và lưu trữ thông tin.
Qua các nội dung triển khai, Chi cục Dân số hướng đến xây dựng tác phong làm việc nghiêm túc, chủ động, khoa học; tăng tính phối hợp giữa các phòng chuyên môn và bảo đảm các nhiệm vụ được giao thực hiện đúng tiến độ, chất lượng. Đây cũng là một trong những giải pháp góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm và hiệu quả.
Tấn Toàn (Chi cục Dân số)