Ngày 15/9/2020, Tỉnh ủy - HĐND - UBND - UBMTTQVN tỉnh Khánh Hòa tổ chức Đại hội thi đua yêu nước tỉnh Khánh Hòa lần thứ V giai đoạn 2020-2025. Tham dự có Bà Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Chủ tịch nước cùng đoàn công tác; ông Nguyễn Khắc Định, Bí thư Tỉnh ủy; ông Nguyễn Tấn Tuân, Chủ tịch UBND tỉnh; ông Trần Ngọc Thanh, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh cùng đại diện cho tất cả các Ban, Ngành, Đoàn thể, các huyên, thị xã và thành phố.
Báo cáo tại Đại hội, ông Nguyễn Đắc Tài, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Khánh Hòa nêu lên một số bài học kinh nghiệm, cụ thể:
Một là, công tác thi đua, khen thưởng phải được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên và sát sao của cấp ủy, tổ chức Đảng và lãnh đạo chính quyền các cấp đặc biệt là người đứng đầu; phát huy đầy đủ vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Nhân dân trong tổ chức, vận động và phát huy tính tự giác của Nhân dân trong các phong trào thi đua yêu nước, tạo được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị; huy động được đông đảo quần chúng tham gia các phong trào thi đua, làm cho phong trào thi đua có động lực mạnh mẽ từ cơ sở, từ quần chúng nhân dân. Thi đua yêu nước chính là động lực to lớn thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ công bằng, văn minh.
Hai là, tổ chức các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Phong trào thi đua nhất thiết phải được quan tâm lãnh đạo về mục tiêu, phương hướng, nội dung và biện pháp thực hiện cụ thể thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế, đặc điểm của mỗi cơ quan, đơn vị. Phải có sự thống nhất, phối hợp giữa các cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể cũng như tăng cường kiểm tra, đôn đốc, tập hợp trong từng cơ quan, đơn vị. Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua theo chuyên đề, thi đua theo đợt, thi đua ngắn ngày, đột xuất, nước rút để phù hợp, kịp thời với tình hình thực tiễn cuộc sống.
Ba là, thường xuyên chú trọng đến công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt cá chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức để cán bộ, đảng viên luôn là lực lượng đi đầu cùng quần chúng nhiệt tình hưởng ứng thực hiện các phong trào thi đua.
Bốn là, phong trào thi đua phải được tổ chức phát động, đăng ký, ký kết giao ước đồng thời phải được tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá định kỳ các bộ phận, cơ quan, đơn vị và ở Cụm, Khối thi đua; phải có tiêu chuẩn quy định cụ thể về chế độ khen thưởng. Khen thưởng phải chính xác, kịp thời, đúng đối tượng, tránh tình trạng khen thưởng tràn lan, phô trương, hình thức nhằm khuyến khích các tập thể, cá nhân, tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua. Phải kịp thời tôn vinh người tốt, việc tốt, giúp đỡ, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau và nhân rộng điển hình tiên tiến.
Năm là, phải thường xuyên kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng ở tất cả các cấp và tăng cường cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, đủ tiêu chuẩn để đảm nhiệm công tác này. Nơi nào tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng được ổn định, có trình độ chuyên môn ngang tầm nhiệm vụ thì nơi đó hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng được duy trì, tạo dựng được nhiều phong trào thi đua tốt, có nề nếp, công tác thi đua, khen thưởng đem lại hiệu quả thiết thực, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, địa phương.
Sáu là, thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, chú trọng sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, thông qua phong trào thi đua để lựa chọn được các điển hình tiên tiến có thành tích xuất sắc kịp thời khen thưởng; thực hiện công khai, so sánh trong bình xét các danh hiệu thi đua, làm cho thi đua thực sự là động lực to lớn và là biện pháp quan trọng xây dựng và phát triển xã hội./.
Huy Hoàng