Năm 2016, Sở Y tế là một trong 9 Sở xếp hạng tốt về cải cách thủ tục hành chính. Để có được kết quả đó, trách nhiệm của người đứng đầu thực hiện quyết liệt công tác cải cách hành chính là rất quan trọng.

Theo BSCKII Bùi Xuân Minh – Giám đốc Sở Y tế tỉnh, một trong những nội dung cải cách hành chính là đổi mới phương thức điều hành, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức, từng bước hiện đại hóa nền hành chính Nhà nước.Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải triển khai thực hiện các nội dung như:

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan Nhà nước và Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương.

Tiến hành rà soát, bổ sung, sửa đổi quy chế làm việc cho phù hợp với yêu cầu mới; đổi mới tác phong, lề lối làm việc và phong cách chỉ đạo, điều hành, nâng cao tính chuyên nghiệp, kỹ năng hành chính cho cán bộ, công chức, viên chức; cải tiến chế độ hội họp, giảm bớt giấy tờ hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý và trao đổi, gửi nhận thông tin.

Trực tiếp chỉ đạo điều hành công tác cải cách hành chính của đơn vị mình. Kết quả thực hiện cải cách hành chính là một trong những tiêu chí để bình xét thi đua và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

Phải củng cố, tăng cường bố trí cán bộ có năng lực và phẩm chất, năng động, sáng tạo và có tâm huyết để tham mưu cho cấp ủy Đảng, thủ trưởng đơn vị triển khai đồng bộ và có hiệu quả công tác cải cách hành chính; chỉ đạo xây dựng các kế hoạch cải cách hành chính cụ thể, sát thực; tăng cường kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, bộ phận trực thuộc thực hiện tốt công tác cải cách hành chính ở đơn vị.

Trần Hưng