Vừa qua, Chi cục Dân số-KHHGĐ đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức năm 2016.Tại Hội nghị Ths. Trần Thị Kim Oanh –Phó phụ trách Chi cục Dân số-KHHGĐ báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện công tác năm 2015. Trong năm qua với sự nổ lực của toàn ngành, công tác dân số-KHHGĐ đã đạt
được kết quả cao như giảm tỷ suất sinh 0.25% so với năm 2014, đạt 125% KH; Tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên 0.29% giảm so năm 2014 đạt 145% KH; Số người sử dụng BPTT mới trong năm 97.907 người, đạt 106,4% KH; Tỷ lệ cặp vợ chồng sử dụng biện pháp tránh thai hiện đại: 77,2% bằng năm 2014, tỷ lệ sàng lọc trước sinh đạt 17.5% số phụ nữ mang thai, đạt 116.7% KH. Riêng tỷ lệ sàng lọc sau sinh chỉ đạt trên 8.9%, 35.6% KH, bằng 78% so với năm 2014. Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các Chương trình Dự án, Đề án thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về Dân số-KHHGĐ, các Mô hình nâng cao chất lượng dân số.
Năm 2016 tiếp tục đẩy mạnh các mô hình, đề án nâng cao chất lượng dân số như Đề án sàng lọc trước sinh và sơ sinh, Mô hình tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân, Đề án tư vấn và chăm sóc người cao tuổi dựa vào cộng đồng, giảm mất cân bằng giới tính khi sinh. Riêng 02 huyện miền núi Khánh Sơn, Khánh Vĩnh nhiệm vụ trọng tâm vẫn là giảm sinh để đạt mức sinh thay thế ngang với mức sinh toàn tỉnh. Phấn đấu đạt mức giảm tỷ suất sinh là 0.10%o; Số người thực hiện BPTT hiện đại trong năm: 93.963 người; Tốc độ tăng tỷ số giới tính khi sinh thấp hơn hoặc bằng 0.3%; Tỷ lệ sàng lọc trước sinh: 35% khoảng 6.600 ca, tỷ lệ sàng lọc sơ sinh: 35% tương đương khoảng 6.600 ca. Đồng thời kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là cán bộ dân số xã và cộng tác viên ở cơ sở. Tiếp tục duy trì, từng bước đổi mới và nâng cao hiệu quả các hoạt động truyền thông, vận động, giáo dục thay đổi hành vi. Đẩy mạnh tiếp thị xã hội và xã hội hóa việc cung cấp phương tiện tránh thai, dịch vụ KHHGĐ, sàng lọc trước sinh và sơ sinh nhằm đáp ứng đầy đủ nhu cầu của tầng lớp nhân dân. Hoàn thiện cơ sở dữ liệu chuyên ngành về DS-KHHGĐ, tổ chức tốt việc triển khai đổi sổ hộ gia đình điện tử DS-KHHGĐ. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra thực hiện chính sách và pháp luật về DS-KHHGĐ.
Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, cả đơn vị cũng quyết tâm xây dựng đơn vị vững mạnh : Thực hiện tốt các nội quy, quy chế làm việc, quy tắc ứng xử của cán bộ công chức cơ quan, giữ vững khối đoàn kết nội bộ, đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực. Phấn đấu đạt danh hiệu cơ quan văn hóa , “Tập thể lao động xuất sắc” trong đó: trên 95% CBCC, người lao động “ Lao động tiên tiến”; 01 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; trên 95% nữ CBCC và người lao động đạt danh hiệu “phụ nữ 2 giỏi”, trong đó ít nhất 01 người được khen thưởng, 100% gia đình cán bộ công chức, người lao động đạt “ Gia đình văn hóa”, 100% CBCC, người lao động tham gia hoạt động xã hội từ thiện.
Hội nghị còn thông qua báo cáo hoạt động của ban thanh tra nhân dân; Quy chế dân chủ cơ sở; Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng và Ban chấp hành công đoàn cơ sở; Báo cáo công khai tài chính 2015 và Thông qua qui chế chi tiêu nội bộ 2016…
Với kết quả đạt được trong năm 2015, Hội đồng thi đua đã xét và trình các cấp công nhận và khen thưởng thành tích cho các tập thể, cá nhân: 100% CBCC đạt danh hiệu lao động tiên tiến; Tập thể cơ quan được Bộ trưởng Bộ Y tế tặng bằng khen; 03 cá nhân và 02 tập thể được Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số-KHHGĐ tặng giấy khen; 09 cá nhân và 01 tập thể đề nghị Giám đốc Sở Y tế tặng giấy khen.
Tin và ảnh
Trang Nguyễn