Theo đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn- Chủ tịch Công đoàn ngành y tế- trong năm 2015 công tác tổ chức các phong trào thi đua đã được quan tâm và đẩy mạnh, tập trung vào nhiều nội dung cụ thể và thiết thực.
Công đoàn ngành y tế đã tổ chức phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phấn đấu thực hiện tốt 12 điều quy định về y đức, 10 điều quy định về dược đức, quy tắc ứng xử; có 100% khoa  phòng, đơn vị tham gia thực hiện nên các chỉ tiêu kế hoạch trong công tác khám bệnh, điều trị, dự phòng, sản xuất kinh doanh, đào tạo đã đạt được một số kết quả. Ban Thường vụ Công đoàn ngành phối hợp cùng chính quyền kiểm tra thủ tục đăng ký phấn đấu xây dựng tập thể lao động xuất sắc ở một số đơn vị trực thuộc ngành.
Hưởng ứng phong trào thi đua, toàn ngành có 30/40 đơn vị đăng ký phấn đấu xây dựng 30 tập thể lao động xuất sắc, 189 chiến sĩ thi đua, 190 đề tài nghiên cứu khoa học và sáng kiến cải tiến. Kết quả xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh năm 2015 như sau: 56,5% Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh xuất sắc; 26,1% Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh; 17,4% Công đoàn cơ sở xếp loại khá và 90% đạt phụ nữ hai giỏi. Kết quả khen thưởng: đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ cho 10 tập thể, tặng bằng khen cho 02 tập thể và 02 cá nhân; đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 06 tập thể, 13 cá nhân, tặng bằng khen chuyên đề “Hai giỏi” cho 01 tập thể và 04 cá nhân. Công đoàn ngành tặng giấy khen cho 18 tập thể, 179 cá nhân, tặng giấy khen chuyên đề “Hai giỏi” cho 10 tập thể và 128 cá nhân.
Trong năm 2015, Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở tổ chức kết nạp được 355 đoàn viên mới, làm mới và bổ sung 207 thẻ đoàn viên Công đoàn; Công đoàn ngành đã phối hợp với chính quyền bổ sung, sửa đổi quy chế phối hợp giữa Sở Y tế và Công đoàn ngành để phù hợp với tình hình hoạt động thực tế của ngành hiện nay. Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã hướng dẫn các khối duy trì sinh hoạt theo định kỳ bảo đảm đúng yêu cầu và chất lượng. Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệm xây dựng tổ chức Công đoàn” nhân kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7.
Đối với công tác tài chính và hoạt động kinh tế, Công đoàn ngành phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh xét duyệt kinh phí Công đoàn năm 2014 cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Công ty Cổ phần Dược phẩm Khánh Hòa. Công tác tài chính được hầu hết Công đoàn cơ sở thực hiện tốt, bảo đảm đúng quy định tại Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính Công đoàn và Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định thu, chi, quản lý tài chính Công đoàn cơ sở. Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành đã tổ chức kiểm tra 25 Công đoàn cơ sở về công tác tài chính công đoàn, nội dung ban hành quy chế chi tiêu tài chính, qua đó đã chấn chỉnh một số nội dung còn tồn tại. Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã đôn đốc các Công đoàn cơ sở trích nộp kinh phí công đoàn đúng, đủ theo quy định về mức thu và thời gian; tính đến thời điểm báo cáo đã trích nộp được 85% so kế hoạch năm. Các Công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt việc thu, chi và sử dụng kinh phí công đoàn; việc quyết toán kinh phí hàng quý, năm được thực hiện tốt.
Cũng theo đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, hoạt động Công đoàn hiện vẫn còn một số tồn tại cụ thể như tại một số đơn vị, CNVC- LĐ chưa phát huy quyền làm chủ trong việc tham gia quản lý, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách, nghị quyết hội nghị cán bộ công chức, viên chức và mọi hoạt động của đơn vị. Còn có đơn vị vi phạm trong công tác quản lý, sai sót trong chuyên môn. Việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức tại một số đơn vị chưa bảo đảm về nội dung, không thông qua thường trực Công đoàn ngành, sau hội nghị chưa báo cáo và gửi đầy đủ hồ sơ về Công đoàn ngành. Còn một số đơn vị chưa xây dựng được quy chế dân chủ ở cơ quan hoặc có xây dựng nhưng nội dung không bảo đảm so với yêu cầu. Một số ban thanh tra nhân dân kết quả hoạt động chưa cao, còn thụ động.
Phong trào thi đua chỉ tập trung ở một số đơn vị lớn, công tác tuyên truyền giáo dục mới tập trung được ở một số nội dung nhân các ngày lễ lớn. Chế độ thông tin báo cáo của một số Công đoàn cơ sở thực hiện còn chậm so với thời gian quy định, làm ảnh hưởng đến công việc chung của ngành. Nhận thức về hoạt động Công đoàn của một số ít ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở còn hạn chế, dẫn đến việc tổ chức các phong trào ở đơn vị chất lượng không cao.
Một số nhiệm vụ trọng tâm công tác Công đoàn năm 2016 được đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn đề ra đó là thông qua việc tổng kết đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2015, các cấp Công đoàn cần bàn bạc tìm biện pháp khắc phục các mặt tồn tại yếu kém, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị năm 2016. Các cấp Công đoàn cần phối hợp với thủ trưởng đơn vị mở hội nghị cán bộ công chức, viên chức và hội nghị người lao động theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP và Nghị định số 60/2013/ NĐ-CP. Phấn đấu 100% các đơn vị triển khai thực hiện đúng nội dung quy định và tổ chức trong tháng 1/2016.
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng nhiều công trình, sản phẩm có giá trị; thực hiện tốt 12 điều y đức, 10 điều dược đức, các quy chế chuyên môn do Bộ Y tế ban hành. Phối hợp với thủ trưởng đơn vị duy trì thực hiện Thông tư số 07/2014/TT-BYT về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thực hiện đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh theo Quyết định số 2151/QĐ-BYT. Phối hợp với chính quyền kiểm tra, đánh giá kết quả phong trào thi đua, tổ chức bình chọn các cá nhân, tập thể xuất sắc đề nghị các cấp khen thưởng.
Bảo Trâm