Đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế là một thành phần quan trọng của dự án Hỗ trợ y tế vùng Duyên hải Nam Trung bộ do Ngân hàng phát triển Châu Á (ADB) tài trợ từ năm 2009 đến tháng 6/2015.
Theo báo cáo của ThS.Trần Ngọc Thành- Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ, Sở Y tế Khánh Hòa- thành phần phát triển nguồn nhân lực y tế của dự án đã thực hiện tốt việc nâng cao năng lực cán bộ y tế tuyến tỉnh về lập kế hoạch và quản lý nguồn nhân lực y tế. Có nhiều hội thảo quan trọng được triển khai như Hội thảo nhóm kỹ thuật về lập kế hoạch nguồn nhân lực y tế của tỉnh; Hội thảo phổ biến kế hoạch cho các huyện; hội thảo thu thập thông tin nguồn nhân lực y tế của huyện/ tỉnh; Hội thảo triển khai xây dựng hệ thống đào tạo liên tục theo Thông tư 07/2008/TT-BYT ngày 4/3/2011; triển khai Thông tư 07/2008/TT-BYT và trình PMU cấp mã đào tạo liên tục và đã được Sở Y tế cấp mã đào tạo liên tục các lớp tập huấn của dự án.
Ban quản lý Dự án tỉnh thiết kế mẫu phiếu điều tra thu thập thông tin và tiến hành thu thập thông tin, xử lý số liệu điều tra, phân tích số liệu làm cơ sở lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh.
Hoàn chỉnh dự thảo “Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực Ngành Y tế tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2012-2013, định hướng đến năm 2020”. Hiện nay, dự thảo “Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Sở Y tế tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011-2020” đang trong thời gian gửi các Sở, ngành góp ý hoàn thiện, chỉnh sửa trình UBND tỉnh phê duyệt.
Đối với công tác đào tạo tuyến tỉnh, dự án đã nâng cao năng lực cho Trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa, cụ thể cử 03 giảng viên trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa đào tạo thạc sỹ y khoa và cử 02 cử nhân điều dưỡng đào tạo thạc sỹ tại Thái Lan. Hỗ trợ trang thiết bị dạy và học cho trường Cao đẳng Y tế đưa vào sử dụng. Tổ chức 03 lớp đào tạo về Phương pháp sư phạm y học cơ bản với 105 cán bộ, 52 nữ (50%) là giảng viên của trường Cao đẳng, các cán bộ trong các cơ sở y tế tham gia đào tạo lại, đào tạo liên tục.
Ban quản lý Dự án tỉnh đã chọn cử 44 cán bộ y tế tham gia các lớp đào tạo giảng viên tuyến tỉnh cho 08 chuyên khoa là cấp cứu sản khoa, y học cơ sở, kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc toàn diện- quản lý điều dưỡng, nhi khoa, kỹ thuật xét nghiệm, hồi sức cấp cứu cơ bản, quản lý chất thải y tế.
Chọn cử 60 cán bộ y tế tham gia 09 chuyên khoa do Ban quản lý Dự án Trung ương tổ chức tại Bệnh viện Bạch Mai- Hà Nội thời gian 6-12 tuần gồm siêu âm tổng quát, nội soi ống mềm đường tiêu hóa, hồi sức cấp cứu nhi, gây mê hồi sức cơ bản, X-Quang cơ bản, hồi sức cấp cứu cơ bản, kỹ thuật xét nghiệm hóa sinh lâm sàng, điện tim, ngoại khoa cơ bản, điều dưỡng khóa 1&2, kỹ thuật xét nghiệm huyết học, sản khoa, truyền nhiễm, chống độc, phục hồi chức năng
Ban quản lý Dự án tỉnh đã tổ chức 52 lớp đào tạo 05 chuyên khoa cho 1.603 học viên tuyến tỉnh, huyện, xã gồm lớp Giảng viên cấp cứu sản phụ khoa tuyến tỉnh/ huyện, giảng viên nòng cốt về chăm sóc toàn diện-quản lý điều dưỡng tuyến tỉnh/huyện; giảng viên nòng cốt về chăm sóc toàn diện-quản lý điều dưỡng tuyến xã; chăm sóc toàn diện- quản lý điều dưỡng tuyến xã; chăm sóc toàn diện- Quản lý điều dưỡng tuyến tỉnh/huyện; Nhi khoa tuyến tỉnh/huyện; Kỹ thuật xét nghiệm tuyến tỉnh/huyện/xã; Hồi sức cấp cứu tuyến tỉnh/huyện/xã; Sản-Nhi tuyến xã
Công tác đào tạo thạc sỹ, chuyên khoa đại học, bác sỹ, dược sỹ, Ban quản lý Dự án tỉnh đã đào tạo 43 học viên gồm bác sỹ liên thông (10 người), dược sỹ liên thông (9 người), bác sĩ chuyên khoa I (10 người), dược sỹ chuyên khoa I (5 người) thạc sỹ y khoa (03 người), thạc sỹ quản lý bệnh viện (02 người), thạc sỹ y tế công cộng (02 người), thạc sỹ điều dưỡng Thái Lan (02 người)
Đối với công tác đào tạo Y sỹ đa khoa, tỉnh Khánh Hòa đã xét chọn tiêu chí của dự án và điều kiện thực tế tại tỉnh lựa chọn 50 học viên/ 27 nữ/02 dân tôc đào tạo thạc sỹ đa khoa (công văn số 5575/UBND-VX ngày 19/10/2011 của UBND tỉnh) và cam kết sau đào tạo về công tác tại vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh theo sự phân công của Sở Y tế và được phân bổ cho từng huyện, thị xã, thành phố như Khánh Vĩnh: 09 học sinh, Khánh Sơn: 08 học sinh; Thị xã Ninh Hòa:08 học sinh; Vạn Ninh: 06 học sinh, Diên Khánh: 06 học sinh; Cam Lâm: 05 học sinh; TP Cam Ranh: 04 học sinh và TP Nha Trang: 04 học sinh
Đối với đào tạo lĩnh vực nghiên cứu khoa học, Ban quản lý Dự án tỉnh cử 16 cán bộ tham gia lớp đào tạo phương pháp luận nghiên cứu khoa học; thực hiện Quyết định số 78/QĐ-DHNTB ngày 07/12/2012 của PMU về việc phê duyệt đề tài khoa học công nghệ thuộc Dự án Hỗ trợ Y tế vùng Duyên hải nam Trung bộ năm 2012- lĩnh vực Quản lý y tế và phát triển nguồn nhân lực với đề tài “ Thực trạng cung cấp và sử dụng dịch vụ y tế tại các trạm y tế xã biển đảo Khánh Hòa năm 2012” ; thời gian thực hiện 12 tháng, kinh phí hỗ trợ của PMU là gần 600 triệu đồng, đến nay đã hoàn thành đề tài, Sở Y tế đã nghiệm thu và chủ đề tài đã bảo vệ tại PMU (11/2013)
Công tác đào tạo về giới, có 43 cán bộ y tế được đào tạo (nữ giới chiếm 62%); ở cấp Trung ương; tại tuyến tỉnh đào tạo gần 3.600 cán bộ y tế trong đó nữ giới chiếm gần 75%, người dân tộc thiểu số chiếm 4,5%.
Đào tạo nhân viên y tế thôn bản là 1.152 người, nữ giới chiếm gần 84%, người dân tộc thiểu số 103 người (9%).
Theo ThS.Trần Ngọc Thành, thông qua hỗ trợ đào tạo giảng viên nòng cốt, đào tạo dài hạn, ngắn hạn đã góp phần nâng cao năng lực đào tạo cấp tỉnh, nâng cao năng lực của cán bộ y tế trong việc cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe lâm sàng, cận lâm sàng có chất lượng cho người dân; tăng cường năng lực thực hiện các nghiên cứu phục vụ cho việc xây dựng các chính sách phát triển nguồn nhân lực. Nhờ các hoạt động đào tạo do dự án tiến hành nên năng lực chuyên môn của cán bộ y tế được nâng cao rõ rệt, đặc biệt trong lĩnh vực truyền thông, khám chữa bệnh, cấp cứu, sản-nhi, kỹ năng sư phạm, đội ngũ nhân viên y tế thôn bản…
Dự án đã góp phần cải thiện chăm sóc y tế cơ sở cho các vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thểu số, hải đảo…thông qua việc đào tạo các kỹ năng cơ bản cho cán bộ trạm y tế về hồi sức cấp cứu, điều dưỡng, sản nhi, kỹ thuật xét nghiệm…cán bộ sau đào tạo có khả năng áp dụng được các kỹ năng vào công việc chuyên môn hàng ngày. Điều này, góp phần vào việc cải thiện chất lượng và năng lực của đội ngũ nhân viên y tế.
Thông qua việc đào tạo các kỹ năng cơ bản cho y tế thôn bản và trang bị túi y tế thôn bản…Đặc biệt là kỹ năng về chăm sóc sức khỏe sinh sản và dinh dưỡng cho bà mẹ và truyền thông giáo dục sức khỏe được tăng cường; cải thiện khả năng tiếp cận cho đồng bào dân tộc thiểu số, người nghèo thông qua việc tăng cường hiểu biết và sử dụng thẻ bảo hiểm y tế.
Sự tham gia của cộng đồng đóng góp vai trò trong việc phổ biến thông tin giáo dục sức khỏe và sử dụng dịch vụ một cách thích hợp, thúc đẩy việc quản lý và thực hiện các dịch vụ tại cộng đồng.
Nghi Anh