Theo BS.CKII Nguyễn Đình Thoan, Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh, công tác cải cách hành chính có nội dung rất đáng quan tâm là thực hiện các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Ngành y tế đã thực hiện công văn số 310/SNV-TCBC-CCVC ngày 11/02/2022 của Sở Nội vụ về việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức hành chính năm 2022, Sở Y tế đã có Công văn số 1066/SYT-TCHC ngày 11/3/2022 về việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2022 gửi Sở Nội vụ.
Sở Y tế đã có Công văn số 1704/SYT-TCHC ngày 22/4/2022 về việc rà soát nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2022 theo công văn số 957/SNV-TCBC-CCVC ngày 22/4/2022 của Sở Nội vụ về việc rà soát nhu cầu tuyển dụng công chức hành chính năm 2022.
Thực hiện nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn theo đúng phân cấp quản lý và đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Thực hiện bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo đúng quy định.
Đối với công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức: Sở Y tế đã ban hành Quyết định số 473/QĐ-SYT ngày 20/10/2020 về Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế; Báo cáo số 6287/BC-SYT ngày 15/12/2021 của Sở Y tế về kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế năm 2021; Báo cáo số 649/BC-SYT ngày 11/02/2022 của Sở Y tế về kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức năm 2021.
Về công tác kê khai tài sản, thu nhập, thực hiện theo công văn số 12174/UBND-NC ngày 30/11/2021 của UBND tỉnh về việc triển khai công tác kiểm soát tài sản, thu nhập năm 2021, Sở Y tế có Công văn số 6361/SYT-TCHC ngày 17/12/2021 về việc hướng dẫn thực hiện kê khai tài sản, thu nhập năm 2021 gửi các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện theo đúng quy định. Đồng thời, báo cáo kết quả triển khai công tác kiểm soát tài sản, thu nhập năm 2021 gửi Thanh tra tỉnh và bàn giao Bản kê khai tài sản, thu nhập gửi Thanh tra Chính phủ.
Đối với công tác thi đua, khen thưởng, Sở Y tế tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện Quyết định số 579/QĐ-SYT ngày 08/7/2020 về việc ban hành Quy chế thi đua, khen thưởng Sở Y tế tỉnh Khánh Hòa; Phát động phong trào “Thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển ngành y tế tỉnh năm 2022 và kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”; Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện xét khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo Công văn số 4384/UBND-TH ngày 18/5/2022 của UBND tỉnh
Thực hiện rà soát cập nhật kịp thời thông tin cán bộ, công chức, viên chức trên phần mềm Quản lý cán bộ, công chức hàng tháng.
Việc thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo: Sở Y tế đã có Công văn số 2465/SYT-TCHC về việc triển khai Kế hoạch tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2022 chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện.
Đối với chuyển đổi vị trí công tác, Sở Y tế đã xây dựng Kế hoạch số 6671/KH-SYT ngày 31/12/2021 về việc chuyển đổi vị trí công tác giai đoạn 2022 - 2024.
Anh Huy