Trước xu hướng gia tăng đáng báo động của các bệnh không lây nhiễm như đái tháo đường, tăng huyết áp, tim mạch… và tình trạng lạm dụng rượu, bia trong cộng đồng, đặc biệt ở nhóm công nhân, người lao động trẻ tuổi, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (KSBT) tỉnh Khánh Hòa đã phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn triển khai chuỗi hoạt động truyền thông tại nơi làm việc, hướng đến mục tiêu nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi vì sức khỏe lâu dài của người lao động.
Truyền thông tại Nhà máy chế biến nguyên liệu Yến sào Diên Khánh
Theo đó, tháng 4/2025, Trung tâm KSBT tỉnh đã tổ chức 05 buổi truyền thông tại các công ty, nhà máy trên địa bàn tỉnh, thu hút sự tham gia của hơn 1.500 công nhân. Nội dung tuyên truyền tập trung vào việc nhận diện sớm các dấu hiệu nghi ngờ mắc bệnh không lây nhiễm, nhận biết các yếu tố nguy cơ như chế độ ăn nhiều muối, ít rau xanh, lối sống tĩnh tại, hút thuốc lá và tiêu thụ rượu bia. Đồng thời, chương trình cũng phổ biến các biện pháp dự phòng, tuân thủ điều trị, cũng như lợi ích thiết thực từ việc giảm muối trong khẩu phần ăn hằng ngày.
Buổi truyền thông tại Công ty TNHH đóng tàu Hyundai Việt Nam – Ninh Hòa
Đặc biệt, công nhân còn được tìm hiểu về các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến rượu, bia và tác hại nghiêm trọng của việc lạm dụng đồ uống có cồn đối với sức khỏe thể chất, tinh thần, an toàn giao thông và hiệu quả lao động.
Bên cạnh đó, các công nhân còn được cập nhật những quy định pháp luật liên quan đến phòng, chống tác hại của rượu, bia theo Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia năm 2019. Qua đó giúp nâng cao ý thức trách nhiệm cá nhân và cộng đồng trong việc hạn chế sử dụng đồ uống có cồn, bảo vệ sức khỏe bản thân và đảm bảo an toàn lao động.
Truyền thông tại Công ty Cổ phần nước giải khát Sanest Khánh Hòa
Với hình thức truyền thông sáng tạo, sinh động, kết hợp trò chơi tương tác, hỏi – đáp có thưởng, các nội dung đã được truyền tải hiệu quả, giúp người lao động tiếp cận kiến thức một cách dễ hiểu, dễ nhớ và có thể áp dụng ngay trong đời sống hàng ngày.
Hoạt động truyền thông không chỉ góp phần nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm, đồng hành của các doanh nghiệp trong việc bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho công nhân. Đây là một bước đi quan trọng trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và phát triển bền vững, góp phần vào mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Khánh Hòa.
Minh Hằng